Les photos de la 1ère soirée Prestige 2016 avec C. Catoir PDG du Groupe Adecco France

Laurent TARRADE

27/01/2016

Avec Christophe CATOIR, PDG du Groupe Adecco: L’emploi n’échappe pas aux impacts de la Révolution Digitale, comment travaillerons-nous durant le XXI siècle ?

Comment travaillerons-nous demain ? « Uberisation » et « robotisation » de l’emploi (Intelligence Artificielle, systèmes experts) sonnent la fin du travail dans sa forme la plus « classique » (salariat et sacro-saint CDI). Comment travaillerons-nous demain que nous soyons artisans, ouvriers, ou cadres ? La seule certitude est que nous serons, de moins en moins, à être salariés en CDI !
Demain, les modalités de contractualisation autour de la « ressource travail » évolueront de manière sensible ; de même, les modalités de la rencontre entre offre et demande évolueront. Quelles évolutions et quelle anticipation pour nos entreprises ?

Nous recevrons Christophe CATOIR, PDG du Groupe Adecco en France pour échanger avec nous sur le travail 3.0 et ses modalités de développement.

Christophe CATOIR, 43 ans, est PDG du groupe Adecco depuis Septembre 2015. Il a fait toute sa carrière dans le groupe qui en France compte 5100 Collaborateurs et un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’Euros. En France, le Groupe Adecco couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé, recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, remise à l’emploi, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Training, Réseau Adecco Insertion, Adecco Medical, PmSm, RH Santé, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events, Altedia, Lee Hecht Harrisson (LHH), Badenoch & Clark, Spring, euro engineering, Modis et Pontoon.

Quelques lectures pour patienter jusqu’au 31 Mars :
http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/la-fin-du-salariat-comment-l-uberisation-change-le-travail_1733397.html
http://www.alternatives-economiques.fr/la-fin-du-salariat_fr_art_1209_63490.html
http://www.lemonde.fr/economie-francaise/article/2015/10/18/travail-vers-la-fin-du-salariat_4791885_1656968.html

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Les photos de la 1ère soirée Prestige 2016 avec C. Catoir PDG du Groupe Adecco France

2016-01-27 18:20:16

colgate-alumni.com

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2016-04-13 18:20:17

2016-01-27 18:11:33

Laurent TARRADE

Avec Christophe CATOIR, PDG du Groupe Adecco: L’emploi n’échappe pas aux impacts de la Révolution Digitale, comment travaillerons-nous durant le XXI siècle ?   Comment travaillerons-nous demain ? « Uberisation » et « robotisation » de l’emploi (Intelligence Artificielle, systèmes experts) sonnent la fin du travail dans sa forme la plus « classique » (salariat et sacro-saint CDI). Comment travaillerons-nous demain que nous soyons artisans, ouvriers, ou cadres ? La seule certitude est que nous serons, de moins en moins, à être salariés en CDI ! Demain, les modalités de contractualisation autour de la « ressource travail » évolueront de manière sensible ; de même, les modalités de la rencontre entre offre et demande évolueront. Quelles évolutions et quelle anticipation pour nos entreprises ?   Nous recevrons Christophe CATOIR, PDG du Groupe Adecco en France pour échanger avec nous sur le travail 3.0 et ses modalités de développement.   Christophe CATOIR, 43 ans, est PDG du groupe Adecco depuis Septembre 2015. Il a fait toute sa carrière dans le groupe qui en France compte 5100 Collaborateurs et un chiffre d’affaires de 4,6 milliards d’Euros.  En France, le Groupe Adecco couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé, recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, remise à l’emploi, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Training, Réseau Adecco Insertion, Adecco Medical, PmSm, RH Santé, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events, Altedia, Lee Hecht Harrisson (LHH), Badenoch & Clark, Spring, euro engineering, Modis et Pontoon. Quelques lectures pour patienter jusqu’au 31 Mars : http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/la-fin-du-salariat-comment-l-uberisation-change-le-travail_1733397.html http://www.alternatives-economiques.fr/la-fin-du-salariat_fr_art_1209_63490.html http://www.lemonde.fr/economie-francaise/article/2015/10/18/travail-vers-la-fin-du-salariat_4791885_1656968.html INSCRIVEZ VOUS VITE DANS LA RUBRIQUE EVENEMENTS !